Media & Informasi
Membangun Karier dan Kompetensi untuk Masa Depan yang Lebih Baik
Mengembangkan karier tidak terjadi secara instan, tetapi dibangun melalui langkah-langkah kecil yang dilakukan secara konsisten. Menentukan tujuan karier menjadi langkah awal yang penting agar setiap upaya pengembangan diri memiliki arah yang jelas. Dengan memahami minat, potensi, serta target yang ingin dicapai, seseorang dapat lebih fokus dalam meningkatkan kemampuan yang dibutuhkan.
Selain itu, pengembangan skill harus dilakukan secara berkelanjutan. Mencoba pengalaman baru, mengikuti pelatihan, dan membiasakan diri untuk selalu belajar. Membangun jaringan yang lebih luas dan positif serta memilah lingkungan yang suportif untuk dapat membuka peluang baru serta menjadi sarana bertukar pengetahuan dan pengalaman.
Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin cepat, kemampuan untuk beradaptasi menjadi kunci utama. Mengembangkan keterampilan yang relevan, berani keluar dari zona nyaman, serta melakukan evaluasi secara berkala akan membantu seseorang terus berkembang. Dengan langkah kecil yang dilakukan secara konsisten, peluang untuk meraih karier yang lebih baik dan masa depan yang lebih cerah akan semakin terbuka.
Selain meningkatkan kemampuan teknis, penting juga untuk mengembangkan soft skill seperti komunikasi, kerja sama, manajemen waktu, dan kemampuan menyelesaikan masalah. Keterampilan tersebut dapat mendukung seseorang dalam menghadapi berbagai tantangan di lingkungan kerja. Dengan mengembangkan hard skill dan soft skill secara seimbang, seseorang dapat menjadi lebih percaya diri, profesional, dan siap menghadapi berbagai peluang dalam perjalanan karier.
Postingan Terkait
Baca Juga Postingan Lainnya
PT AMI Gelar Buka Puasa Bersama sebagai Tanda Rasa Syukur dan Kebersamaan
PT AMI menggelar buka puasa bersama bertempat di Omah Dhuwur Dining, Jalan Modorakan No.252, Kec. Kotagede, Bantul, DIY, Senin (24/3/2024). Acara ini dihadiri oleh direksi PT AMI, seluruh karyawan, berserta tamu undangan dari perwakilan Sekolah Vokasi UGM.
Acara buka bersama diawali dengan sambutan dari Direktur Utama PT AMI Bp. Priyatno Bambang Hernowo. Dalam sambutannya, Bp. Priyatno Bambang Hernowo menyampaikan bahwa buka bersama ini sebagai bentuk syukur terhadap pencapaian yang telah diraih oleh PT AMI.
“Acara ini sebagai salah satu bentuk syukur kita karena telah menutup tahun 2024 dan membuka tahun 2025 dengan berbagai pencapaian yang menunjukan bahwa organisasi kita bertumbuh. Salah satunya adalah sertifikasi ISO 9001:2015” ujarnya.
Kegiatan buka bersama tahun ini juga sekaligus untuk pembubaran panitia HUT PT AMI ke-38 tahun dengan rangkaian acara yang telah dilaksanakan pada Februari 2025 lalu. Bp. Hernowo juga menyampaikan apresiasi terhadap seluruh panitia dan karyawan atas telaksananya rangkaian HUT dengan lancar.
“Terimakasih untuk seluruh panitia HUT dan seluruh pendukung nya karena tahun ini bisa membuat acara dengan lancar” tambahnya.
Acara dilanjutkan dengan sambutan dari Bp. Wiyono Putro selaku konsultan dari Sekolah Vokasi UGM yang melakukan pendampingan untuk PT AMI selama kegiatan sertifikasi ISO 9001:2015. Bp. Wiyono mengucapkan selamat atas sertifikat ISO 9001:2015 yang telah diterima oleh PT AMI.
“Selamat untuk seluruh jajaran AMI atas terbitnya sertifikat Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2025. Semoga dengan terbiitnya sertifikat ini akan meningkatkan kinerja sistem manajemen kita.” ujarnya dalam sambutan.
Ia juga mengingatkan meski telah berhasil mendapatkan sertifikat ISO 9001:2015, terdapat tiga hal wajib yang perlu dilakukan dalam penerapan sistem manajemen mutu di PT AMI.
“Terakhir saya ingatkan, dalam penerapan sistem manajemen mutu yang wajib masih harus kita lakukan yaitu pemerliharaan sistem, melakukan audit internal, dan melakukan perbaikan berkelanjutan.” pungkasnya.
Acara dilanjutkan dengan menikmati makanan buka bersama yang berlangsung dalam suasana kebersamaan dan khidmat. Kegiatan buka bersama PT AMI kali ini, sekaligus menjadi sarana untuk mempererat silaturahmi serta untuk menciptakan suasana kerja yang positif antar Insan AMI kedepannya.
Ramaikan! Parade Drum Band "Harmony in Nature" Siap Meriahkan Kawasan Wisata Kaliurang pada 30 Agustus 2026
Kawasan wisata Kaliurang akan semakin semarak dengan hadirnya Parade Drum Band "Harmony in Nature" yang diselenggarakan oleh PT Anindya Mitra Internasional (PT AMI) pada Minggu, 30 Agustus 2026, pukul 15.30 – 17.00 WIB.
Mengusung konsep Harmony in Nature, kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen PT AMI sebagai BUMD DIY dalam mendukung pengembangan Kaliurang sebagai salah satu destinasi wisata unggulan Daerah Istimewa Yogyakarta. Parade ini dihadirkan sebagai daya tarik wisata sekaligus media promosi untuk meningkatkan kunjungan wisatawan.
Kegiatan ini terbuka bagi peserta dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SD hingga SMA, serta komunitas drum band. Acara ini menargetkan partisipasi 5–7 kontingen dengan keterlibatan sekitar 1.000 peserta dan pengunjung.
Tidak hanya menghadirkan hiburan bagi wisatawan, "Harmony in Nature" menjadi wadah bagi pelajar dan komunitas untuk mengekspresikan kreativitas, berkolaborasi, dan menunjukkan kebolehan mereka. Pengunjung dapat menikmati pertunjukan musik dan atraksi drum band yang meriah di tengah sejuknya suasana alam Kaliurang.
Penyelenggaraan Parade Drum Band "Harmony in Nature" juga diharapkan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan pelaku UMKM di sekitar kawasan wisata melalui peningkatan aktivitas perdagangan dan jasa. Dengan memadukan seni, pariwisata, dan pemberdayaan ekonomi lokal, PT AMI berharap kegiatan ini dapat memperkaya pengalaman berwisata di Kaliurang.
Catat tanggalnya dan jangan lewatkan kemeriahan Parade Drum Band "Harmony in Nature" di Kaliurang!
Optimasi Kinerja PT AMI Melalui Penyusunan Key Performance Indicator (KPI) Tahun 2024
PT Anindya Mitra Internasional (PT AMI) berkomitmen untuk mengembangkan potensi Perusahaan, baik aset maupun Sumber Daya Manusia. Komitmen tersebut terlihat pada Rapat Manajemen PT AMI tentang penyusunan Key Performance Indicator (KPI) untuk tahun 2024. KPI ini menunjukan niatan untuk membentur Performance Based Company, dimana Perusahaan dinilai berdasarkan kinerja. Rapat ini diadakan pada 22 Desember 2023 yang berlokasi di Lakeswara Room Lobby Floor Loman Park Hotel, Yogyakarta.
Rapat manajemen PT AMI untuk penyusunan KPI tahun 2024 ini dihadiri oleh Direktur Utama, Direktur Keuangan, Direktur Operasional, Manajer Unit, Kepala Bagian, dan Kepala Seksi PT AMI.
Dalam pelaksanaan workshop, perwakilan setiap unit memaparkan KPI yang telah disusun menggunakan prinsip penilaian kinerja yaitu: SMART (Specific, Measurable, Agreeable, Realistic, Time bound). Teknik SMART ini memberikan batasan yang realistik dan spesifik dalam menentukan target KPI untuk masing-masing unit dan bagian pada PT AMI. Penyusunan KPI Bagian/Unit Bisnis ini merupakan cascading dari KPI Korporat yang ditetapkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran PT AMI 2024. KPI ini juga berfungsi sebagai alat ukur kinerja bagi seluruh Insan AMI, sehingga terjadi keefektifan dalam bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan.
Setiap bulan, PT AMI mengadakan rapat manajemen untuk melihat kesesuaian kinerja dengan target KPI yang telah disusun. Rapat manajemen ini, menjadi agenda bulanan untuk melakukan controlling dan evaluasi terhadap performa seluruh Insan AMI. Melalui pembetukan KPI menjadikan seluruh Insan PT AMI lebih tanggap dalam menyelesaikan permasalahan ataupun melihat peluang baik bagi perusahaan.
Tutup Tahun 2024, PT AMI Optimalkan Kinerja 2025 dengan Kick-Off Meeting RKA 2025
Yogyakarta, 21 Desember 2024 – PT AMI mengadakan Kick-Off Meeting Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) 2025 yang bertempat di Loman Park Hotel. Rapat ini dihadiri oleh seluruh direksi dan perwakilan manajerial PT AMI dari masing-masing unit bagian. Rapat tahunan PT AMI kali ini dalam rangka untuk melakukan diseminasi RKA 2025 serta untuk melakukan evaluasi kinerja manajamen sepanjang tahun 2024.
Acara dibuka dengan sambutan dan pemaparan dari Direktur Utama PT AMI, Bp. Priyatno Bambang Hernowo yang menyampaikan evaluasi perusahaan di tahun 2024 serta tantangan dan langkah-langkah strategis yang dilakukan perkembangan perusahaan kedepannya.
Pemaparan dilanjutkan oleh Direktur Keuangan dan SDM, Bp. Fuad Hassan yang membahas target-target tahun 2025 dan inisiatif strategis tahun 2025. Direktur Operasional, Bp. Suryo Albar juga menambahkan tentang rencana investasi 2025 dan rencana pengelolaan investasi dan inisiatif perusahaan.
Perwakilan dari masing-masing unit bisnis dan bagian juga menyampaikan Key Performance Indicators (KPI) yang telah disusun untuk tahun 2025. Dalam sesi ini, setiap unit mempresentasikan rencana kerja dan bagaimana kontribusi unit bagian dalam mencapai target yang ditetapkan.
Tidak hanya membahas rencana kedepan bagi perusahaan, rapat ini juga mengundang pembicara yakni Bp. Antonius Budhi Kristiawan, agar dapat memotivasi Insan AMI dan menumbuhkan pola pikir positif dalam menghadapi tantangan kedepannya.
Rapat kerja ini kemudian ditutup dengan sesi penandatanganan komitmen oleh seluruh Insan AMI yang hadir. Penandatanganan ini menjadi simbol keseriusan dan kesatuan visi dalam mendukung pencapaian tujuan PT AMI di tahun 2025. Dengan komitmen yang kuat dan langkah strategis yang jelas, PT AMI optimis dapat menjadi perusahaan yang terus tumbuh dan berkembang.